A propos de l’évolution du délai de carence, on entend tout
et n’importe quoi. Je vais faire un léger rappel, même si le Gouvernement est revenu
sur le quatrième jour de carence dans le privé (on ne dit rien pour le public)
à condition de trouver autre chose, ils évoquent la possibilité de raboter
les indemnités journalières.
Comme une majorité de salarié, les jours de carence et le
complément de mon salaire par rapport aux indemnités journalières est pris en
charge par mon employeur.
La première conclusion s’impose : il est logique que
les salariés des grosses « entreprises » du public subissent le même
traitement. Il est mensonger et démagogique de prétendre que les fonctionnaires
sont privilégiés par rapport aux salariés des grandes entreprises, comme moi.
La deuxième conclusion s’impose aussi : si la mesure
avait été adoptée, ce sont les salariés des petites boites, qui ne sont pas les
plus « privilégiés » qui auraient trinqué.
Mais comme ce sont les grosses entreprises qui auraient
morflé, le gouvernement s’est empressé de retirer sa mesure.
Celles qu’il propose à la place sont du même tonneau :
c’est l’entreprise qui paiera pour les salariés et les salariés des petites
boites seront pénalisés.
En tout état de chose, la conclusion est la même : ce n’est
pas à chaque entreprise individuellement pour ses salariés de prendre en charge
une défaillance des dispositifs de solidarité nationale, surtout que les
entreprises en question sont déjà pénalisées par la non disponibilité du
salarié.
C’est à l’impôt de « subvenir » à la solidarité
nationale, quitte à augmenter l’impôt de manière équivalente et proportionnelle
à la charge de travail, quitte à augmenter l’impôt de toutes les entreprises…
Cela dit, augmenter leurs impôts pour les remercier de
prendre en charge les carences… de l’état est cocasse.
